Организаторы проекта:
· Отдел образования администрации Василеостровского района Санкт-Петербурга,
· ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС».
Задачи проекта:
· знакомство с организацией работы крупного промышленного предприятия; формирование представлений учащихся о рабочих специальностях, а также первичного опыта работы в сфере автомобильной промышленности;
· решение актуальных проблем профориентации и трудоустройства обучающихся, в том числе, относящихся к «группе риска»; развитие технологического образования в школе, развитие сотрудничества с промышленными предприятиями.
Сроки реализации проекта: июнь 2014 года
Содержание проекта
Совместно с ООО «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС» была разработана программа временного трудоустройства учащихся 15-17 лет в период летних каникул. Проект обеспечивает занятость группы подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации или состоящих на учете в отделе по делам несовершеннолетних и внутришкольном учете. Учащимся представлена уникальная возможность не только освоить начальные навыки профессии в сфере автомобильного производства, но и получать заработную плату в сумме 11250 руб., перечисляемую на специально открытые социальные банковские карты. Более того, все учащиеся обеспечиваются питанием, рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты. Перед заключением трудового договора все учащиеся прошли медицинский осмотр. В первый день выхода учащихся на работу была организована экскурсия по всему производству «Ниссан Мэнуфэкчуринг РУС». Для начинающих работников была организована служебная развозка на специально выделенном автобусе до места работы и обратно.
Значение проекта
|
ДЛЯ УЧАЩИХСЯ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ |
ДЛЯ ШКОЛЫ |
|
- профессиональная ориентация; - повышение привлекательности программ профессиональной подготовки по рабочим специальностям; - возможность эффективной организации досуга учащихся во время летних каникул
|
- занятость учащихся «группы риска», получение профессионально мотивированных выпускников; - организация повышения квалификации педагогов основной школы (предмет «технологии») и педагогов дополнительного образования в сфере реализации образовательных программ нового поколения; - организация образовательного процесса в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта нового поколения |
|
ДЛЯ БИЗНЕСА |
ДЛЯ ОБЩЕСТВА |
|
- получение профессионально мотивированных рабочих кадров; - организация рабочих мест для разработки и реализации учебных и бизнес-проектов для школьников с использованием высокотехнологического оборудования («бизнес-инкубатор») |
- получение профессионально мотивированных абитуриентов; - создание высокоэффективных площадок для производственной практики студентов; - организация повышения квалификации педагогов; - позитивный опыт социального партнерства между государственными общеобразовательными учреждениями и бизнесом |